Ile warte jest wynagrodzenie w Grecji? Zarobki vs jakość życia
Według najnowszych danych Eurostatu Grecja zajmuje ostatnie miejsce w Unii Europejskiej pod względem siły nabywczej wynagrodzeń. Średnia pensja, po uwzględnieniu standard siły nabywczej (PPS), jest tam niższa niż w Bułgarii. To zestawienie zaskakuje, biorąc pod uwagę, że Bułgaria przez lata była postrzegana jako kraj o najniższych zarobkach w UE. Wyniki te pokazują, że problem Grecji dotyczy nie tylko wysokości nominalnych wynagrodzeń, ale przede wszystkim ich realnej wartości w odniesieniu do lokalnych kosztów życia.
Dlaczego Grecja jest na końcu?
Zacznijmy od liczb. Średnia roczna pensja brutto na pełny etat w Grecji wynosi 17 013 euro – tylko nieco więcej niż w Bułgarii (13 503 euro) i na Węgrzech (16 895 euro). Jednak gdy weźmiemy pod uwagę siłę nabywczą wynagrodzeń, czyli realną ilość dóbr i usług, jakie można za te pieniądze kupić, Grecja spada na ostatnie miejsce w UE. Średnia pensja w PPS w Grecji to zaledwie 20 525 jednostek PPS, podczas gdy unijna średnia wynosi 37 863 PPS. Nawet Bułgaria, z wynikiem 20 525 PPS, wyprzedza Greków. W krajach takich jak Luksemburg średnie wynagrodzenie w PPS sięga 53 745, co pokazuje ogromne rozbieżności między krajami członkowskimi.
To, że Bułgaria, kraj powszechnie znany z niskich wynagrodzeń, wyprzedza Grecję w siłę nabywczej, jest dowodem na systemowe problemy, z jakimi boryka się gospodarka grecka. Niskie pensje w połączeniu z wysokimi kosztami życia sprawiają, że greckie rodziny mają coraz większe trudności z pokrywaniem podstawowych wydatków.
Co to jest parytet siły nabywczej (PPS)?
PPS to wskaźnik, który pozwala porównywać siłę nabywczą pieniądza w różnych krajach, eliminując wpływ lokalnych różnic w kosztach życia. W teorii jedna jednostka PPS umożliwia zakup tej samej ilości dóbr i usług w każdym kraju. Dzięki temu możemy lepiej zrozumieć, ile realnie można kupić za daną pensję w różnych krajach Europy.
Eurostat stosuje PPS, aby zobiektywizować dane dotyczące wynagrodzeń, eliminując różnice wynikające z lokalnych cen. W Grecji na przykład koszty podstawowych wydatków, takich jak mieszkanie, żywność czy energia, są stosunkowo wysokie w porównaniu z wysokością zarobków. Wyniki w PPS lepiej oddają realny standard życia, co tłumaczy, dlaczego Grecja w tym ujęciu wypada gorzej niż inne kraje.
Jak wygląda sytuacja w innych krajach UE?
Kraje Europy Zachodniej i Północnej, takie jak Luksemburg, Belgia czy Niemcy, dominują w rankingach wynagrodzeń zarówno w wartościach nominalnych, jak i w PPS. W Luksemburgu średnie wynagrodzenie w PPS wynosi 53 745, podczas gdy w Belgii, Danii i Niemczech wynosi ponad 45 000 PPS. Kraje południowe, takie jak Hiszpania czy Włochy, wypadają gorzej, ale ich wyniki nadal są znacznie wyższe niż w Grecji – odpowiednio 35 774 PPS i 33 723 PPS.
Z kolei w krajach Europy Wschodniej sytuacja w PPS wygląda lepiej niż w wartościach nominalnych, co oznacza, że niższe pensje są tam równoważone niższymi kosztami życia. Bułgaria, która nominalnie wypada gorzej niż Grecja, osiąga wynik 20 525 PPS, czyli nieco wyższy od Grecji. To pokazuje, że w krajach o niższych kosztach życia siła nabywcza pensji może być względnie wyższa, mimo niższych zarobków.
Niskie wzrosty wynagrodzeń w Grecji
Między 2022 a 2023 rokiem średnie wynagrodzenie w UE wzrosło o 6%, co przekłada się na dodatkowe 2225 euro rocznie. W Grecji wzrost był jednak jednym z najniższych w Europie – wyniósł jedynie 4% (606 euro rocznie). Jeszcze mniejszy wzrost odnotowano tylko na Malcie (2%, czyli 581 euro rocznie). W tym samym czasie w krajach Europy Środkowo-Wschodniej, takich jak Rumunia, Polska czy Węgry, wynagrodzenia wzrosły o ponad 15%.
Tak niski wzrost pensji w Grecji jest efektem wielu czynników, w tym trudnej sytuacji gospodarczej, wysokiej inflacji oraz ograniczeń w systemie płacowym. Brak znaczących podwyżek wynagrodzeń sprawia, że siła nabywcza greckich pracowników stale maleje w porównaniu z innymi krajami UE.
Główne wyzwania dla Grecji
Niska siła nabywcza wynagrodzeń w Grecji to nie tylko kwestia statystyk, ale ma ona realny wpływ na codzienne życie mieszkańców. Koszty życia w Grecji, zwłaszcza związane z mieszkaniem, energią i żywnością, są stosunkowo wysokie, co dodatkowo obniża standard życia mieszkańców. Kluczowym wyzwaniem dla Grecji jest zwiększenie dynamiki wzrostu wynagrodzeń, które powinny lepiej odpowiadać na rosnące koszty życia. W przeciwnym razie Grecja pozostanie na marginesie europejskiego rynku pracy, zniechęcając zarówno lokalnych pracowników, jak i zagranicznych specjalistów.
Uwaga: Zakaz nielegalnego kopiowania treści
Kopiowanie treści z tej strony internetowej bez podania źródła jest surowo zabronione. Naruszenie tego zakazu stanowi pogwałcenie Ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych i może skutkować sankcjami prawnymi, w tym grzywną lub odpowiedzialnością cywilną. Prosimy o podawanie źródła podczas wykorzystywania jakichkolwiek materiałów.
Komentarze